Formación de bloqueo/etiquetado

Formación de bloqueo/etiquetado

1. Cada departamento debe formar aos empregados para asegurarse de que comprenden o propósito e a función deBloqueo/Etiquetadoprocedementos.A formación inclúe como identificar fontes de enerxía e perigos, así como métodos e medios para illalos e controlalos.

2. A formación actualizarase e revisarase anualmente.Ademais, se se detecta algunha comprensión incorrecta dos procedementos durante a execución da auditoría, impartirase formación adicional en calquera momento.

3. Manter todos os rexistros de formación para confirmar a súa puntualidade.Os rexistros incluirán o nome do traballador, o número de traballo, a data de formación, o profesor de formación e o lugar de formación e conservaranse durante tres anos.

4. O programa anual de formación inclúe o certificado de cualificación do traballador;Proporcionar auditoría anual de cualificación;Tamén inclúe novos equipamentos, novos perigos e novos procesos no programa.

Contratistas e persoal de servizos externos

1. Os contratistas que traballen na planta deberán ser informadosBloqueo/etiquetadoprocedementos.O departamento que utiliza o contratista debe asegurarse de que este comprende e segue os pasos necesarios para cumprir os requisitos do programa e está documentado.

2. O persoal autorizado da empresa poderá dotar ao contratista de equipos e sistemas de bloqueo co visto e prace do director da planta.

3. No caso de que os departamentos e persoal afectados teñan coñecemento dos traballos de explotación temporal a realizar, o Enxeñeiro de Obras queda autorizado para colocar e retirar o distintivo de seguridade dos novos equipos durante a operación piloto ou as probas dos equipamentos antes do seu traslado á planta.

4. Correspóndelle á consellería usuaria o contratista a notificación, cumprimento e inspección do procedemento.

5. Así mesmo, conservaranse durante tres anos os rexistros do contratista de notificación, cumprimento e formación do procedemento.