Para establecer o ambiente de traballo máis seguro posible, primeiro debemos establecer unha cultura empresarial que promova e valore a seguridade eléctrica con palabras e feitos.
Isto non sempre é doado. A resistencia ao cambio adoita ser un dos maiores desafíos aos que se enfrontan os profesionais do medio ambiente, a seguridade e a saúde (MHS). O xestor encargado do plan de seguridade debe superar esta resistencia ao implementar a nova política. Hai accións que se poden levar a cabo para axudar a minimizar as preocupacións sobre os cambios culturais e operativos. Os seguintes pasos describen as distintas etapas do cambio cultural, como implementar estes cambios da forma máis eficaz e como desenvolver un plan eficaz.plan de bloqueo/etiquetadopara transformar estes cambios do concepto á práctica.
Lidar coa compra. Sen o apoio ou a participación da dirección da empresa, calquera plan fracasará. Os líderes deben predicar co exemplo e estar respaldados por accións. Os líderes deben centrarse en minimizar calquera efecto negativo real ou percibido da implementación de novos protocolos de seguridade. Calquera estigma de acusación que poida ser causado pola denuncia de riscos ou perigos de seguridade debe eliminarse para que os empregados poidan ser honestos ao falar coa dirección. A medida que se implementa o plan, os empregados deben fomentar e demostrar que as novas expectativas son permanentes ata novo aviso. A sinalización, os anuncios oficiais e as actualizacións poden axudar, así como os incentivos para recompensar o cumprimento. Ten a educación e a información ao teu alcance; se os empregados se senten máis preparados, será máis probable que sigan mellorando.
Eduque os empregados por que precisan cambiar. Nas instalacións onde se produciron accidentes recentemente, isto pode non ser difícil. As fábricas que non tiveron accidentes recentes farán mellor fincapé na prevención activa e na educación para comprender por que os plans de seguridade deben actualizarse regularmente. O erro do operador é unha fonte de risco, especialmente para o persoal novato que non está suficientemente formado e utiliza equipos descoñecidos ou cun mantemento inadecuado. Debido a un mantemento inadecuado, mesmo o persoal máis capaz corre o risco de complacencia e fallos mecánicos ou do sistema.
Este artigo publicouse orixinalmente na Revista de Saúde e Seguridade no Traballo de novembro/decembro de 2019.
Descarga esta guía do comprador para tomar unha decisión máis informada cando busques un sistema de software de xestión de EHS para a túa organización.
Usa esta práctica guía do comprador para aprender os conceptos básicos para elixir a formación en seguridade en liña e como usala no teu lugar de traballo.
Data de publicación: 04-09-2021
