Para establecer o ambiente de traballo máis seguro posible, primeiro debemos establecer unha cultura de empresa que promova e valore a seguridade eléctrica en palabras e feitos.
Isto non sempre é doado.A resistencia ao cambio adoita ser un dos maiores retos aos que se enfrontan os profesionais de EHS.O responsable do plan de seguridade debe superar esta resistencia á hora de implantar a nova política.Hai accións que se poden tomar para axudar a minimizar as preocupacións sobre os cambios culturais e operativos.Os seguintes pasos describen as distintas etapas do cambio cultural, como implementar estes cambios de forma máis eficaz e como desenvolver unplan de bloqueo/etiquetadotransformar estes cambios do concepto á práctica.
Levar a mercar.Sen o apoio ou a participación da dirección da empresa, calquera plan fracasará.Os líderes deben dar exemplo e estar apoiados por accións.Os líderes deben centrarse en minimizar os efectos negativos reais ou percibidos da implementación de novos protocolos de seguridade.Calquera estigma de acusación que poida ser causado pola denuncia de riscos ou perigos de seguridade debe ser eliminado para que os empregados poidan ser honestos cando falen coa dirección.A medida que se implementa o plan, os empregados deben animar e demostrar que as novas expectativas son permanentes ata novo aviso.A sinalización, os anuncios oficiais e as actualizacións poden axudar, así como os incentivos para recompensar o cumprimento.Fai a educación e a información ao teu alcance;se os empregados se senten máis preparados, terán máis probabilidades de seguir mellorando.
Educar aos empregados por que necesitan cambiar.Nas instalacións onde se produciron accidentes recentemente, isto pode non ser difícil.As fábricas que non tiveron accidentes recentes farán énfase mellor na prevención activa e na educación para comprender por que os plans de seguridade deben actualizarse regularmente.O erro do operador é unha fonte de risco, especialmente para o persoal novato que non está o suficientemente adestrado e está utilizando equipos descoñecidos ou un mantemento inadecuado.Debido a un mantemento inadecuado, incluso o persoal máis capaz corre o risco de autocompracencia e fallas mecánicas ou do sistema.
Este artigo publicouse orixinalmente no Diario de Seguridade e Saúde Laboral de novembro/decembro de 2019.
Descarga esta guía do comprador para tomar unha decisión máis informada cando busque un sistema de software de xestión EHS para a súa organización.
Use esta práctica guía do comprador para aprender os conceptos básicos para escoller a formación de seguridade en liña e como usalo no seu lugar de traballo.
Hora de publicación: 04-09-2021